人力资源管理（HRM）专业一直是比较受欢迎的留学专业，因为对专业背景要求不高，所以也有很多学生跨专业申请。这个专业在英国比较早开设，课程设置比较细化且实用，从员工挑选、员工关系、福利（激励员工）到各项体制等等都会涉及到。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构。今天南昌留学云小编就带大家一起去详细了解一下！

　　英国人力资源专业

　　在英国的大学，人力资源专业大致可分为两个方向：人力资源管理（ Human Resource Management）和国际人力资源管理（International Human Resource Management）。

　　相较而言，人力资源管理专业的实际操作性较强，课程设置十分细致与深入；而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。

　　一般在课程中会设置讲座，案例学习，小组作业，研讨会等方式激发学生交流分享和表达能力。作为一门涵盖多学科知识的专业，这个专业包括管理学，心理学，传播学，经济学和社会学等。除此之外，学生通过该专业的学习，还会获得人际交往能力，研究和分析技能，快速准确地分析和评估信息的能力，商业意识和战略思维，一定的数据分析和计算机技能等。

　　CIPD认证是什么？

　　不少市场营销专业的同学一定都接触过“CIM”，会计金融专业的同学一定也没少见“CFA”、“ACCA”认证，“CIPD”这个专业认证到底是什么来头？含金量有多高呢？

　　CIPD是Chartered Institute of Personnel and Development (特许人事与发展协会)的缩写，是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。

　　经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。英国很多大学都提供CIPD认证的课程，HRM课程有和CIPD协会合作开设的，像是曼彻斯特大学、利兹大学、伯明翰大学等。

　　因此在选择学校和专业的时候，应该仔细地研究它的课程设置。如果以后计划留在英国或欧洲发展并从事人力资源管理相关工作，那么最好获得CIPD证书。（目前香港和国内的一部分外企也是认可CIPD的）。

　　哪些大学的专业有CIPD认证？

　　华威大学：MSc Human Resource Management & Employment Relations；

　　伦敦大学国王学院：Human Resource Management & Organisational Analysis Msc；

　　曼彻斯特大学：MSc Human Resource Management (International Development)，Human Resource Management，Human Resource Development，Human Resource Management and Industrial Relations

　　利兹大学：MA In Human Resource Management

　　伦敦政治经济学院：MSc Human Resources and Organisations

　　纽卡斯尔大学：Human Resource Management MA

　　萨里大学：Human Resource Management MSc

　　兰卡斯特大学：Human Resource Management MSc，Human Resources and Consulting MA

　　利物浦大学：Human Resource Management (CIPD Accredited) MSc

　　如果你选择了CIPD，就得完成额外的课程，完成更多的作业，参加更多的活动。也即是说，学生要通过该专业所有课程以及CIPD相关模块的考试后，才能获得CIPD证书。

　　当你完成硕士所有课程和CIPD的所有内容，毕业后你就自动成为协会成员，然后根据你工作程度去申请认证资格。成为会员除了在英国就业上有帮助外，还可以获得一些网络资源，有些数据库是只对会员开放的，所以如果想要更深入了解一些HR相关的数据数据，也可以考虑加入会员。有些学校的CIPD课程是跟学位“捆绑”教授的，也就是说如果“一不小心”没有考过认证就可能没办法毕业。